主要面向OD 入门者，突出体验和应用。每门Lab一天时间，采用OD相关理论输入+体验练习并和工作场景或现实痛点结合，以体验练习为主（为学员创建一个OD的试验场）。重在通过体验帮助参与者感知OD是什么、OD怎样开展工作，开启OD视角和意识。

*（Lab 1是两位本土老师，Lab2 & 3由一位本土老师讲授和引导）

   系统动力模型（Barry’s System Dynamic Model）是 OD 领域比较知名的一个模型（理论）。系统动力可以应用在组织和团队的诊断和介入（促动跨层级、跨团队合作关系的改进，提升系统领导力）。系统动力公开课（OW）通过大型而精妙的沙盘模拟（国内少有的OD学习方式），让每个参与者与团队深刻感知系统结构对人们观念和行为的影响，带给参与者全新而深刻的系统洞见，以及如何通过体验、学习，带着觉察和洞见去重新开启高效的合作关系、共同为客户创造卓越价值。课程2天时间，采用沙盘模拟、理论输入、案例分享、体验练习等丰富方式。