HR的OD赋能内训课程目录

课程详细介绍请联系IOC（模块组合和主题可定制）

【课程价值和特色】

•学习体系化的组织发展理念，方法、工具，提升HR的组织观、系统观和过程观。

•学以致用：内训设计充分利用体验式学习和跟客户当下的最关切的组织议题结合，让所学尽快得以运用。

•开启OD关注人，关注过程，关注系统的视角，提升HR助力业务的有效性。